Рубрика: Менеджмент организации

Основные принципы реализации подхода к управлениюОсновные принципы реализации подхода к управлению

Основными принципами реализации подхода к управлению, направленному на успех, являются: обобщение, использование ситуационного подхода, применение интегрированного подхода. Организации, как правило, достаточно сложны как с точки зрения процессов происходящих внутри, так и с точки зрения взаимодействия с внешней средой. Установление общих, присущих всем характеристик помогает сократить, уменьшит трудности

Системный подход к управлениюСистемный подход к управлению

Системный подход к управлению, получивший развитие в 1950-х гг., предполагает, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимозависимых элементов (включая задачи, технологии, организационную структуру и людей), которые ориентированы на достижение различных целей в условиях изменяющейся внешней среды. Системный подход характеризуется использованием систематизирующих и интегрирующих принципов — разработку и

Как управлять текущей деятельностьюКак управлять текущей деятельностью

Как управлять текущей деятельностью, используя оперативные совещанияВ ходе консультационного проекта в компании «Радиаторы Мэнтона» (см. гл. 16. Закрытая система) менеджер-консультант проекта Ребекка Хок обсуждала тему совещаний по управлению с членами семьи Мэнтонов — владельцами и менеджерами компании.«Вы не можете сказать нам ничего нового насчет

Процесс развития общей теории управленияПроцесс развития общей теории управления

Сам процесс зарождения теоретических основ управления в середине XX в. представляет собой яркий пример того, как запросы практики с неизбежностью порождают новые теории. Для новейшей техники и современного высокомеханизированного и автоматизированного производства характерно стремление выбирать наилучшую программу действий, наиболее рационально использовать имеющиеся ресурсы. Именно эти конкретные технические задачи стимулировали

Общая характеристика системы как объекта управленияОбщая характеристика системы как объекта управления

Отметим некоторые аспекты, касающиеся системы как объекта управления. Во-первых, в основе системы должен лежать некий материальный продукт (вещество, энергия, информация). По принципу самодостаточности строится иерархия системы, с учетом вспомогательных и обеспечивающих функций. Во-вторых, организационные системы ориентированы на человека, который материализует результаты своих мыслительных процессов.

Вводные понятия теории управленияВводные понятия теории управления

Управление с позиций общей теории предполагает наличие объекта управления (управляемой системы), субъекта управления (управляющей системы) и цели управления. Деятельность субъекта управления по достижению объектом управления поставленной цели предполагает: ♦ изучение внутренней структуры и особенностей функционирования объекта управления; ♦ исследование внешних условий, определяющих и сопровождающих

ЗАКОНОМЕРНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫМИ СИСТЕМАМИЗАКОНОМЕРНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫМИ СИСТЕМАМИ

Несмотря на то, что понятие «система» известно с давних времен, первые попытки определить его как самостоятельную научную категорию стали предприниматься лишь в тридцатые годы прошлого столетия с появлением первых концепций общей теории систем (А. Богданов, Л. Берталанфи). СИСТЕМА — это любое сложное образование, состоящее из